|
||
| English | | | Afrikaans |
| info@breytenbachs.com | ||
| Fri, 30/7/2010 | ||
Agtergrond
Die Vlak 2 permit vir geskoolde werkers het die ou werkspermit skema vervang op 27 November 2008. Verdere veranderinge is aan Vlak 2 aangebring op 6 April 2010.
Persone wat werkspermitte ontvang het onder die ou werkspermit skema en waarvoor die tydperk toegeken is om hul te neem tot die kwalifikasie tydperk vir permanente verblyf, sal nie geaffekteer word deur die inwerking stelling van die nuwe Vlak 2 nie.
Oorgangsmaatreëls is in plek vir persone wie se toestemming tot verblyf onder die ou skema verval nadat die nuwe Vlak 2 in werking tree. In sulke gevalle sal die werkgewer egter moet aansoek doen vir 'n borgskap lisensie van die Britse 'Border & Immigration' Agentskap, om so 'n persoon in diens te kan hou.
Borgskap Lisensies
Ingevolge Vlak 2, moet 'n werkgewer 'n lisensie kry van die Britse 'Border Agency' wat hom in staat sal stel om burgers van buite die Europese Unie in diens te neem. Gelisensieerde borge sal dan kan aandui watter migrante hulle wil hê die Britse regering moet toelaat, deur hulle uit te reik met 'n Borskap-sertifikaat, mits die persoon voldoen aan die vereistes van Vlak 2. Die sertifikaat waarborg egter nie dat die Britse regering die aansoeker sal uitreik met toestemming (entry clearance) om die VK binne te kom nie. As 'n vereiste om 'n borgskap lisensie te behou, sal werkgewers die Britse regering moet verwittig indien 'n migrant nie aan sy visum-vereistes voldoen nie; soos wanneer hy/sy nie opdaag vir werk nie of verdwyn. Indien die borg nie aan die vereistes voldoen nie, kan die borgskap-lisensie opgeskort word.
Die aansoek-prosedure vir so 'n tipe borgskap-lisensie is gekompliseerd en behels 'n aanlyn-aansoek gevolg deur die lewering van toepaslike dokumente. Breytenbachs beveel aan dat werkgewers met ons in aanraking tree om die aansoek-proses aan die gang te kry.
Hoe kwalifiseer mens vir Vlak 2?
Vlak 2 (Geskoolde Werkers) het vier kategorieë:
· Algemeen - vir persone wat na die VK kom met 'n werksaanbod wat nie deur 'n plaaslike werker gevul kan word nie, of vir persone met 'n werksaanbod vir 'n pos op die beroepstekortlys.
· Intra Maatskappy Oordragte - vir werknemers van multi-nasionale maatskappye wat oorgeplaas word na 'n geskoolde pos by 'n Britse tak van die organisasie.
· Sport - vir elite sportspersone en afrigters wie se indiensname 'n merkbare bydrae sal maak tot sport op die hoogste vlak.
· Predikante - vir persone wat 'n pos kom vul as 'n predikant, sendeling of 'n lid van 'n godsdienstige groep.
'n Aansoeker wat na die VK wil kom ingevolge Vlak 2 sal 'n sertifikaat van borgskap moet kry, en sal ook moet kan bewys dat hy/sy ten minste 70 punte kan verdien om te kwalifiseer ingevolge die kriteria vir die skema - sien die tabelle hieronder. Die punte sal punte insluit vir die sertifkaat van borgskap, wat uitgereik sal word deur die voornemende werkgewer om 'n spesifieke pos te beklee. Daar is ook twee kontrole toetse, naamlik;
· 'n Onderhoud vereiste - die vereiste behels £800 vir aanvanklike aansoeke van buite die VK, asook 2/3 van die bedrag vir elke afhanklike wat saamkom na die VK. 10 punte word vereis vir die toets.
· Engelse taalvermoë - die slaagsyfer is hier ook 10 punte. Neem kennis dat indien die aansoeker aansoek doen vir toestemming om na die VK te kom ingevolge Vlak 2 (Intra Maatskappy Oordrag) hoef hy/sy nie die Engelse taaltoets te slaag indien die verlenging die totale tyd in die VK nie oorskry met meer as 3 jaar nie.
Sodra die aansoeker die sertifikaat van borgskap gekry het, kan daar dan aansoek gedoen word vir 'entry clearance' by die Britse Hoë Kommissaris in die land van herkoms.
Punte beskikbaar vir Vlak 2 (Algemeen):
|
Afdeling |
Sertifikaat van Borgskap |
|
Kwalifikasie |
|
Toekomstige inkomste |
|
|
A |
Werksaanbod op beroepstekortlys |
50 |
Geen kwalifikasie |
0 |
Onder £20,000 |
0 |
|
Eienskappe |
|
|
|
|
|
|
|
(50 punte |
Aanbod wat voldeon aan |
|
GCE A-Level |
5 |
£20,000 - 23,999 |
10 |
|
vereis) |
Plaaslike Arbeidstoets |
30 |
|
|
|
|
|
|
|
|
B - graad |
10 |
£24,000 - 27,999 |
15 |
| Oorskakeling van 'n post-studie | ||||||
| werk kategorie | 30 | M - graad | £28,000 - 31,999 | 20 | ||
| of PhD | 15 | |||||
|
|
Intra Maatskappy Oordrag |
25 |
|
|
£32,000 of meer |
25 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
B |
Engelse Taalvermoë (verpligtend) |
|
|
|
|
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
C |
Onderhoud (verpligtend) |
|
|
|
|
10 |
Jy kan punte verdien in elke kolom. Jy moet ten minste 50 punte in totaal verdien vir jou eienskappe.
Sedert 6 April 2010 is Intra Maatskappy Oordragte verdeel in drie nuwe sub-kategorieë. Die tabel hieronder bied 'n opsomming van die vernaamste eienskappe van elke sub-kategorie.
|
|
Bestaande personeel |
Gegradueerde in opleiding |
Vaardigheids oordrag |
|
Doel |
Om poste te vul met bestaande personeel wat nie deur plaaslike werkers gevul kan word nie |
Vir nuwe gegradueerdes wat na die VK moet kom as deel van 'n gestruktureerde opleidingsprogram |
Vir nuwe werknemers wat nie 'n Britse pos beklee nie en slegs na die VK kom om vaardighede oor te dra |
|
Punte vereis |
50 vir eienskappe 10 vir onderhoud 10 vir Engelse taalvaardigheid (indien vir langer as 3 jaar verleng) |
50 vir eienskappe 10 vir onderhoud |
50 vir eienskappe 10 vir onderhoud |
|
Minimum vaardigheids vlakke |
S/NVQ vlak 3 en bo |
Gegradueerde beroepe alleenlik |
Gegradueerde beroepe alleenlik |
|
Minimum salaris |
Toepaslike betaling vir die beroep |
Toepaslike betaling vir die beroep |
Toepaslike betaling vir die beroep |
|
Vorige ondervinding vereis |
12 maande |
3 maande |
Geen |
|
Maksimum lengte van verblyf |
As Vlak 2 (Algemeen) |
12 maande |
6 maande |
|
Oorskakeling na ander kategorieë |
Toegelaat, maar kan slegs oorskakel na Vlak 2 kategorie indien van werkgewer verander |
Nie toegelaat |
Nie toegelaat |
Punte beskikbaar vir Vlak 2 (Sportspersone) en Vlak 2 (Godsdienstige beroepe) :
|
Afdeling |
Sertifikaat van Borgskap |
|
|
A |
Sertifikaat van Borgskap |
50 |
|
|
|
|
|
B |
Vereiste van Onderhoud |
10 |
|
|
|
|
|
C |
Engelse Taalvaardigheid |
10 |
Beroepstekortlys en die Plaaslike Arbeidstoets
Die Britse 'Home Office' word geadviseer deur die 'Migration Advisory Committee' (MAC),wat areas identifiseer in die Britse arbeidsmark waar daar tekorte beleef word. Die lys van beroepe word die beroepstekortlys genoem. Wanneer 'n aansoeker aansoek doen vir 'n visum om 'n beroep te beklee wat op die lys is, sal hy/sy genoeg punte verdien, sonder om punte te hoef te verdien vir inkomste en kwalifikasies.
Die implikasie van 'n beroep wat nie op die lys is nie, is dat daar van werkgewers verwag word om die pos te adverteer. Indien die werkgewer dan kan bewys, nadat die pos adverteer is, dat daar nie 'n geskikte EU-burger is wat die pos kan vul nie, kan 'n sertifikaat van borgskap uitgereik word aan 'n nie-EU burger. Dit word gedoen om die plaaslike arbeidsmark te beskerm.
Reëls van toepassing op Vlak 2 permit-houers:
· Jy het nie toegang tot openbare fondse nie.
· Jy mag nie meer as 10% van die borg se aandele besit nie, indien die borg 'n beperkte maatskappy (limited company) is nie.
· Jy word nie toegelaat om addissionele werk op te neem, buite dit wat gespesifiseer word in jou sertifikaat van borgskap deur jou werkgewer nie. Jy word toegelaat om supplementêre werk en vrywillige werk te doen. Daar is egter streng reëls wat geld in die verband.
· Jy kan aansoek doen vir jou afhanklikes om jou te vergesel na die VK. Jou afhanklikes mag werk sonder enige beperkings.
· Jy mag van werk verander binne die huidige organisasie of 'n nuwe organisasie, maar dit sal 'n nuwe aansoek ingevolge Vlak 2 vereis.
Lei hierdie permit na permanente verblyf?
Ja, aan die einde van vyf jaar op die Vlak 2 permit, sal jy kwalifiseer om aansoek te kan doen vir permanente verblyf. Neem egter kennis dat dit nie geld vir Vlak 2 Intra-Maatskappy Oordragte nie.
Kontak gerus ons kantore vir verdere inligting.
| VK Permitte en Visums |
| Teken in op Nuusbrief | |
|
| Algemene |
| © Breytenbachs. 2004 | Vrywaring | Regulated by the Law Society |